IT WEB CAMPUCHIA TAIPEI101

Taipei 101

Mức lương: 40 - 50 triệu

Số lượng cần tuyển: 5

Hạn nộp hồ sơ: 26/03/2023

Mô tả công việc IT web Campuchia Taipei101:

Hỗ trợ trong việc xây dựng và phát triển cho hệ thống công ty.
Frontend Developer: Viết và duy trì các module chức năng Frontend
Backend Developer: Viết và duy trì các module chức năng Frontend . Viết và kiểm soát API

Yêu cầu công việc IT web Campuchia Taipei101:

Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về Backend (Nodejs hoặc .NET) và Frontend (Reactjs hoặc Angular)
Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học ngành Công nghệ thông tin, có những chứng chỉ hoặc các ngành liên quan khác.
Có kiến thức về MVC , OOP, Design pattern , RESTfull API

** Đối với .NET:

. Có kinh nghiệm trong lập trình và phát triển nền tảng .NET Framework hoặc Net Core (C#, WPF MVVM, MVC và Web API), … Có khả năng xây dựng các Web Services, WCF, API và kết nối khác.

** Đối với JAVASCRIPT:

Có kinh nghiệm thực tế với 1 trong các ngôn ngữ Angular/NodeJS/ ReactJS, Angular, VueJS …
Có kinh nghiệm làm việc, có khả năng thiết kế CSDL SQLServer, MongoDB, MySQL, …
Nắm vững kiến thức và kỹ năng HTML5, Javascript, ES6, CSS3
Cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới .
Có tư duy lập trình, logic và đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng Anh.
Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.
Chấp nhận đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng phải có Background IT.

Thời gian làm việc: 13h – 17h, 18h30 – 23h

Thưởng:

** Mỗi năm lương sẽ tăng 10.000.000 được tính như sau:

Trong 1 năm, tăng đủ 10.000.000 sẽ ngưng và tính tiếp cho các năm sau

** Thâm niên:

Phúc lợi công ty:

Công ty hỗ trợ chỗ ở miễn phí – KTX đầy đủ tiện nghi
Công ty phát 3.000.000 tiền ăn mỗi tháng để nhân viên có thể tự đặt đồ ăn bên ngoài theo ý thích
Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000
Thưởng bằng cấp (bằng Cao đẳng/Đại học chính quy): 2.000.000
Công ty cung cấp tất cả các vật dụng cá nhân vào mỗi đầu tháng: kem đánh răng, bột giặt, dầu gội đầu, sữa tắm…..
Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ về phép có lương. Nếu không nghỉ phép thì được thưởng 10.000.000. Yêu cầu phải làm thêm 3 tháng nữa sau khi lãnh thưởng, nếu không làm đủ 3 tháng thì phải trả lại tiền thưởng đã lãnh.
Tăng ca ngày tết thưởng 10.000.000
Một khi được công ty tuyển dụng, ứng viên không cần phải tự chi trả bất kì khoản chi phí nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay, tiền thị thực (visa) và lệ phí thông quan. XKLĐ không tốn bất kì chi phí nào.